Wurde die Frage hinreichen genau erörtert:”Was ist Operational Excellence?“, so gilt es nun, bestimmte OPEX Rollen und deren Rollenbeschreibungen zu betrachten.

Im Unterschied zum OPEX Manager ist ein OPEX Champion eine hochrangige Führungskraft im Unternehmen, die die Verantwortung für die Unterstützung und Förderung von OPEX Initiativen übernimmt. Der OPEX Champion setzt sich dafür ein, dass das Unternehmen effizienter und erfolgreicher wird, indem er die Umsetzung von OPEX Programmen und Initiativen unterstützt und die dafür notwendigen Ressourcen zur Verfügung stellt.

Aufgaben des OPEX Champion

• Förderung der Unterstützung von OPEX Initiativen im gesamten Unternehmen
• Verbindung von OPEX Initiativen mit den strategischen Zielen des Unternehmens
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ressourcen für die Implementierung von OPEX Programmen und Initiativen
• Unterstützung bei der Umsetzung von OPEX Initiativen durch den Austausch von Best Practices und Erfahrungen mit anderen Abteilungen und Führungskräften
• Festlegung von Kennzahlen und Leistungskennzahlen zur Bewertung des Erfolgs von OPEX Initiativen
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Prozessoptimierung im gesamten Unternehmen
• Unterstützung der OPEX Manager bei der Identifikation von Prozessverbesserungsmöglichkeiten und bei der Umsetzung von Lösungen

Qualifikationen des OPEX Champion

• Erfahrung in der Leitung und Unterstützung von Veränderungsinitiativen im Unternehmen
• Verständnis der betrieblichen Prozesse und der Unternehmensstrategie
• Vertrautheit mit OPEX Methoden und Tools
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Konzepte einfach zu erklären
• Fähigkeit, Entscheidungen auf strategischer Ebene zu treffen und Veränderungen im Unternehmen zu initiieren
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Führungskräften im Unternehmen
• Fähigkeit, den Bedarf an Ressourcen zu erkennen und sicherzustellen, dass diese verfügbar sind

Der OPEX Champion spielt eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von OPEX Initiativen im Unternehmen und bei der Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Der OPEX Champion sollte die Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften im Unternehmen suchen und sicherstellen, dass die Umsetzung von OPEX Initiativen mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmt. Die oben genannten Aufgaben und Qualifikationen können je nach Unternehmen und Branche variieren, aber insgesamt sollte ein OPEX Champion in der Lage sein, OPEX Initiativen zu unterstützen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen zu fördern.

Weitere Rollen im OPEX Framework

1. Im Unternehmenverantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von OPEX Inititativen: Der OPEX Manager

2. Eine hochrangige Führungskraft im Unternehmen, die die Verantwortung und Unterstützung für OPEX Initiativen übernimmt: Der OPEX Champion